27 июля 2017 года по инициативе заместителя председателя Комитета Государственной Думы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаила Терентьева состоялся круглый стол «Трудоустройство людей с инвалидностью и мотивация работодателя».

В рассмотрении состояния и перспектив трудоустройства людей с инвалидностью принял участие первый заместитель председателя Комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко, ректор Российского государственного социального университета Наталья Починок, а также представители Министерства труда и социальной защиты РФ, Фонда социального страхования РФ, бизнес-структур и общественных организаций.

Открывая круглый стол, Михаил Терентьев отметил актуальность вопроса трудоустройства инвалидов. По данным Федерального реестра инвалидов в России проживает 11,5 млн. инвалидов. Из них трудоспособного возраста - 3,8 млн. Согласно планам Минтруда, к 2020 году в России будет трудоустроено около 2 млн. инвалидов. «Это очень амбициозная цель, но необходимо стремиться к достижению этого показателя. Инвалиды испытывают определенные трудности при трудоустройстве в связи с тем, что очень часто работодатели отказываются принимать их на работу из-за лишних затрат, необходимости предоставления дополнительных отпусков, отсутствия возможности привлечения их к сверхурочным работам. Но также, мы видим и другую «сторону медали» - это демотивация инвалидов к занятости, которые сталкиваются физической доступностью среды (жилья, общественного транспорта, образования) или информационной доступностью. При этом любая привязка дополнительных выплат (региональных в особенности) или индексации пенсии, в зависимости от того, работает человек или нет, является демотивирующим фактором для инвалидов к трудовой деятельности», - указал Терентьев.

Далее слово взял Михаил Тарасенко, который посетовал на нехватку статистических данных о трудоустройстве людей с инвалидностью, что усложняет принятие государственных решений на федеральном уровне, но при этом уверил собравшихся, что теперь вопросы трудоустройства инвалидов будут находиться под пристальным вниманием руководства страны.

Наталья Починок рассказала о том, что для поступления в ВУЗ инвалиду теперь не нужно собирать никаких дополнительных документов. Также ректор РГСУ представила участникам круглого стола презентацию о международном движении «Абилимпикс», основной деятельностью которого является проведение конкурсов профессионального мастерства для людей с инвалидностью. Важной особенностью «Абилимпикса» в России является то, что поддержка этого движения осуществляется на государственном уровне, что может помочь подготовке инвалидов к трудовой деятельности.

Президент Регионального общественного фонда «Дети Дождя», руководитель экспериментальной адаптационной профессиональной площадки «Печатай.ру» для людей с инвалидностью Анна Золоторевская рассказала об опыте Московского региона в выявлении способностей детей-инвалидов и их дальнейшего трудоустройства. По вопросу квотирования Золоторевская привела в пример Орловскую область, где работодателя за отсутствие рабочих мест для инвалидов обязали покупать продукцию организаций инвалидов.

Генеральный директор консалтинговой компании «Антэ», эксперт по трудовому законодательству Наталья Кулагина предложила убрать из Трудового Кодекса РФ все преференции для инвалидов, по мнению эксперта, это увеличит мотивацию как работодателя, так и соискателя с инвалидностью, а также посетовала на невысокие штрафы для работодателей за невыполнение установленной квоты по трудоустройству инвалидов.

Продолжая тему рисков работодателей, трудоустраивающих людей с инвалидностью, выступила заместитель директора Государственного казенного учреждения города Москвы Центр занятости населения города Москвы Кристина Агафонова, представив опыт столицы в вопросе нивелирования таких рисков, который можно применить во всей стране.

Во второй части круглого стола Рифат Ганибаев и Максим Воробьев рассказали о лучших практиках занятости и трудоустройства инвалидов, где представили успешные с экономической точки зрения предприятия из Татарстана и Удмуртии, на которых работают люди с инвалидностью.

Директор департамента по делам инвалидов Минтруда России Анна Гусенкова сообщила о текущей работе по законопроекту по сопровождаемой занятости, до 25 сентября должен быть подготовлен проект федерального закона, направленный на совершенствование механизмов квотирования рабочих мест для инвалидов, этот законопроект будет вынесен на общественное обсуждение на площадке www.regulation.gov.ru

Подводя итоги круглого стола, Михаил Терентьев отметил важность проблемы трудоустройства инвалидов и заверил, что все прозвучавшие предложения будут приняты во внимание при разработке законодательных инициатив.